Анализ влияния численности рабочих
|
На уровень производительности труда воздействуют различные факторы. Воздействие интенсивных факторов на уровень производительности труда проявляется через изменение среднечасовой выработки, что приводит к изменению объема выпуска продукции.
Анализ выполнения задания по производительности труда позволяет перейти к анализу влияния на объем производства трудовых факторов в целом, характеризующих наличие рабочей силы, ее использование и рост производительности труда.
Анализ трудовых факторов заключается в выяснении характера и величины влияния каждого фактора на отклонение от плана по объему выпуска продукции.
Объектом анализа является величина отклонения фактического выпуска продукции от планового. На изменение объема выпуска оказывают влияние три группы факторов:
изменение уровня использования средств труда (основных фондов);
изменение уровня использования предметов труда (оборотных фондов);
изменение уровня использования трудовых факторов.
К трудовым факторам, влияющим на отклонение фактического выпуска от планового, относятся:
численность рабочих;
число рабочих дней, отработанных одним рабочим в год;
число часов, отработанных одним рабочим в течение дня;
среднечасовая выработка одного рабочего .
Для расчета количественного влияния вышеперечисленных факторов используются данные:
объем выпуска продукции, руб.;
среднесписочная численность рабочих, чел.;
число дней, отработанных одним рабочим за год, дни;
число часов, отработанных одним рабочим в течение дня, часы;
среднечасовая выработка одного рабочего, руб.
Для определения количественного влияния используется способ подстановок, который дает возможность последовательно измерить степень влияния всех трудовых факторов в денежном выражении.
|
Расчет непроизводительных затрат труда Анализ производительности труда на предприятии Анализ трудоемкости продукции Анализ использования фонда заработной платы Цели, задачи и источники анализа основных фондов Анализ обеспеченности предприятия основными фондами
все новости...
|
